Ringier Axel Springer Polska sprzedaje No Fluff Jobs Grupie Pracuj przy wsparciu DZP

  • 18.08.2026
  • Domański Zakrzewski Palinka sp. k.
  • Rondo ONZ 1
  • 00-124 Warszawa
  • PL
Szczegóły

DZP doradzało Grupie Ringier Axel Springer Polska przy sprzedaży udziałów w No Fluff Jobs na rzecz Grupy Pracuj. Wartość transakcji wyniosła 10,4 mln zł.

Doradztwo kancelarii obejmowało kompleksowe wsparcie sprzedającego w procesie M&A, od przygotowania procesu due diligence, przez opracowanie i negocjacje dokumentacji transakcyjnej, aż po zamknięcie transakcji.

No Fluff Jobs, rozwijany dotychczas w ramach Grupy Ringier Axel Springer Polska, pozostanie odrębną marką w portfolio Grupy Pracuj. Serwis specjalizuje się w publikowaniu ofert pracy z transparentnymi informacjami o wynagrodzeniu, przede wszystkim dla kandydatów z sektora technologicznego.

Transakcję prowadzili prawnicy z Praktyki Prawa Spółek, Fuzji i Przejęć: partnerzy Marek Świątkowski i Joanna Fasula oraz Bartosz Saładyk, Associate.

Wsparcie w zakresie prawa pracy zapewniła Katarzyna Zwierz-Wilkocka, Senior Associate z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, natomiast za doradztwo podatkowe odpowiadał Tomasz Leszczewski, Counsel z Praktyki Podatkowej.

https://www.dzp.pl/dzp-doradza/496-ringier-axel-springer-polska-sprzedaje-no-fluff-jobs-grupie-pracu...
  • Domański Zakrzewski Palinka sp. k.
  • Rondo ONZ 1
  • 00-124 Warszawa
  • PL

Pozostałe notatki

Gdynia połączyła trzy spółki komunikacyjne przy wsparciu DZP

  • 18.08.2026

DZP kompleksowo doradzało Miastu Gdyni przy połączeniu trzech spółek przewozowych i utworzeniu Gdyńskiej Komunikacji Miejskiej.

Rozwój transportu intermodalnego wzmacnia pozycję Polski jako logistycznego hubu Europy

  • 05.08.2026

W pierwszym kwartale 2026 roku polska kolej przewiozła blisko 790 tys. TEU w transporcie intermodalnym, a jego udział w kolejowej pracy przewozowej osiągnął rekordowe 19,2%.

Praca w kilku krajach UE. Parlament Europejski przyjął zmiany w zasadach koordynacji ubezpieczeń społecznych

  • 05.08.2026

7 lipca 2026 r. Parlament Europejski przyjął długo oczekiwaną reformę przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej. Zmiany stanowią efekt wieloletnich prac nad nowelizacją Rozporządzenia (WE) nr 883/2004 oraz Rozporządzenia (WE) nr 987/2009 i obejmują m.in. zasady dotyczące pracowników wykonujących pracę w więcej niż jednym państwie członkowskim.

Składki ZUS w Polsce a ubezpieczenia społeczne w Niemczech – porównanie dla pracodawców

  • 05.08.2026

Podstawowe składki pracodawcy wynoszą około 20,48% wynagrodzenia brutto w Polsce i 21,27% w Niemczech. Niemiecki koszt zatrudnienia jest jednak zwykle wyższy po doliczeniu ubezpieczenia wypadkowego, U1, U2 i składki na wypadek niewypłacalności. Dla firm planujących inwestowanie w Polsce ważne są również odmienne limity składek, terminy płatności i zasady ubezpieczenia pracowników transgranicznych.