Umowy o dzieło, choć dość powszechnie wykorzystywane w praktyce, znajdują się w obszarze szczególnego zainteresowania organów kontrolnych, w tym Państwowej Inspekcji Pracy. Weryfikacja charakteru współpracy często prowadzi do kwestionowania ich prawidłowości i ryzyka uznania za umowę zlecenie lub stosunek pracy.
- Wprowadzenie: kontrole PIP a umowy o dzieło
- Zakres i intensywność kontroli
- Obszary najczęściej kwestionowane przez organy
- Przesłanki reklasyfikacji
- Różnica między dziełem a zleceniem lub świadczeniem pracy
- Znaczenie rezultatu, powtarzalności czynności i podporządkowania
- Najczęstsze błędy w konstrukcji umów o dzieło
- Case study: skutki ustalenia istnienia stosunku pracy
- Konsekwencje na gruncie prawa pracy (uprawnienia pracownicze, obowiązki pracodawcy)
- Skutki w zakresie ZUS (zaległe składki, odsetki, potencjalne sankcje)
- Konsekwencje podatkowe (PIT)
- Podejście organów do rozliczeń po zmianie kwalifikacji umowy
- Rekomendacje dotyczące ograniczania ryzyk