Sztuczna inteligencja (AI) zaczyna wkraczać do wielu obszarów naszego życia: rozpoznaje twarze, wygrywa z mistrzami szachów, analizuje obrazy medyczne, a nawet tworzy muzykę! O roli AI coraz więcej mówi się także w kontekście automatyzacji działań HR-owych. Pojawia się dużo obaw i wątpliwości dotyczących tego jak będzie wyglądać rynek pracy i jaka jest przyszłość wielu zawodów?
- Czy algorytmy są lepsze w zarządzaniu zespołem niż ludzka intuicja?
- Jakie kompetencje w obszarze HR będą poszukiwane w świecie z AI?
- W jaki sposób sztuczna inteligencja może wspierać procesy HR-owe?
https://ostendi.clickmeeting.com/czy-ai-zastapi-hr-/register?_gl=1*1mx0ltg*_ga*MTI1OTg1NzQ0OC4xNjk5M....