MDDP Outsourcing Sp. z o.o. Sp. k.

Ministerstwo Finansów ogłosiło szczegóły dotyczące obowiązkowego wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Projekt ustawy uwzględnia główne postulaty przedsiębiorców, a swoje uwagi można zgłaszać do 25 kwietnia 2025 r.

W dynamicznie rozwijających się firmach funkcja głównego księgowego to już nie tylko bieżąca obsługa ksiąg, lecz kluczowy element zarządzania finansami i ryzykiem. Jakie zasady warto wdrożyć, by współpraca z nim – wewnętrznie lub w modelu outsourcingowym – przynosiła realne efekty?

Sejm przyjął nowelizację przepisów dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Choć zmiany oznaczają niższe obciążenia dla wielu firm, część przedsiębiorców – szczególnie tych o wysokich przychodach – może spodziewać się podwyżek. Co dokładnie się zmieni i jakie będą skutki finansowe tej reformy?

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące wliczania umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy. To istotna zmiana, która może wpłynąć na uprawnienia pracowników, w tym długość urlopu czy okres wypowiedzenia.

Z dniem 1 kwietnia 2025 roku wchodzi w życie nowy obowiązek dla przedsiębiorców zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Od tego momentu każda firma musi posiadać adres do e-Doręczeń, który będzie wymagany w oficjalnej korespondencji urzędowej. Dowiedz się, jak szybko i sprawnie założyć firmowy adres e-Doręczeń!

Zgodnie z nowymi przepisami, które wejdą w życie 19 marca 2025 r., wprowadzony zostanie tzw. uzupełniający urlop macierzyński. Będzie on trwał od 8 do 15 tygodni, w zależności od tygodnia ciąży, masy urodzeniowej dziecka oraz czasu spędzonego w szpitalu po porodzie.

Z radością informujemy, że MDDP Outsourcing po raz trzeci z rzędu znalazło się w gronie laureatów prestiżowego rankingu Diamenty Forbesa 2025. To wyróżnienie potwierdza naszą stabilność, dynamiczny rozwój oraz skuteczność w dostarczaniu nowoczesnych usług outsourcingowych dla firm w Polsce i za granicą.

Główny księgowy (GK) to kluczowa postać w każdej firmie, odpowiadająca za finanse, sprawozdawczość i zgodność z przepisami. Jednak wiele przedsiębiorstw staje przed dylematem – zatrudnić specjalistę na stałe czy skorzystać z outsourcingu?

Outsourcing głównego księgowego to rozwiązanie, które pozwala firmom na znaczną redukcję kosztów, usprawnienie zarządzania finansami i skoncentrowanie się na rozwoju strategicznym. Zewnętrzny główny księgowy oferuje nie tylko pełną obsługę księgową, ale również dostęp do zaawansowanych narzędzi analitycznych i nowoczesnych technologii. To pozwala skuteczniej prognozować wyniki, minimalizować ryzyko i optymalizować procesy finansowe, co przekłada się na trafne decyzje biznesowe.

Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami jest kluczowe dla każdej firmy. Nie tylko zapewnia przejrzystość finansową i zgodność z regulacjami, ale także chroni przed konsekwencjami prawnymi. Kierownik jednostki ponosi odpowiedzialność za poprawne prowadzenie ksiąg rachunkowych, a nieprzestrzeganie przepisów może skutkować sankcjami, takimi jak grzywna czy kara pozbawienia wolności do 2 lat. Jakie konkretnie przewidziano kary i jak ich uniknąć?