Strona startowa

deutsch

Firmy członkowskie AHK Polska:

zaloguj

 

Work Express Sp. z o.o.

ul. Murckowska 14

40-265 Katowice

Polska

Tel.

+48 32 205 42 42

Faks

+48 32 721 57 50



Oddziały firmy

Katowice, Biuro Rekrutacji

Moniuszki 3b

40-005 Katowice

Polska

Tel.

+48 32 205 42 42

Faks

+48 32 252 10 57

Katowice, Centrum Rekrutacji Zagranicznych

Warszawska 10

40-006 Katowice Katowice

Polska

Tel.

+48 32 775 88 77

Faks

+48 32 721 57 50



Przedstawiciele firmy

Lukas Pradelok

Tel.

0048 510089788

Faks

+48 32 721 57 50



Branże
Opis działalności

Work Express Sp. z o.o działa od 2004 roku jako certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej.

Realizujemy usługi w trzech obszarach:

1. Organizacja procesu zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce i Europie. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za: analizę potrzeb, rekrutację i selekcję pracowników oraz sprawy kadrowe.

2. Usługi pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego. Korzystamy ze sprawdzonych metod oraz mamy dostęp do profesjonalnych narzędzi wspierających nasze działania w zakresie weryfikacji kompetencji kandydatów.

3. Rozwiązania outsourcingowe. Umiejętnie budując i zarządzając zespołami pracowniczymi, ukierunkowaliśmy nowe usługi na zapewnienie wydajności i jakości pracy oraz efektywności kosztowej. Realizując nowe usługi outsourcingowe, w pełni opieramy się na potencjale Work Express, zbudowanemu dzięki usługom pracy tymczasowej doradztwa personalnego i projektowania rozwiązań biznesowych.

Poza Polską prowadzimy również działalność na terenie Niemiec, Francji, Belgii, Holandii gdzie rekrutujemy pracowników dla branż: logistycznej, budowlanej, produkcyjnej oraz hotelarskiej.

Możemy śmiało powiedzieć, że pracujemy z najlepszymi. Zaufali nam już między innymi: TRW, Carrefour, Raben, Coty, FM Logistics.

Zapraszamy do współpracy!

Informacje prasowe
Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, która działa na rynku od 2004 r. Firma oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pozostając jednym z liderów branży HR a od 2009, dzięki spółce zależnej OSP, rozwija również ofertę outsourcingową.

Po 1 czerwca - wbrew oczekiwaniom z jednej i nadziejom z drugiej strony - na niemiecki rynek pracy wybrało się zdumiewająco niewielu pracowników z Polski. Dodatkowo, odsetek wykwalifikowanych specjalistów w tej grupie też nie spełnił wymagań tamtejszych pracodawców. Dlaczego efekty otwarcia niemieckiego rynku pracy są dalekie od oczekiwań? Czynników hamujących jest kilka, skupmy się więc na najważniejszych.

Na stronie GUS pojawiła się niedawno pierwsza informacja dotycząca bezrobocia w 2012. Wzrosło o 0,1% w skali roku, wynosi obecnie 13,2% i wygląda to na początek trendu. Oznacza to, że do zarejestrowanych około 2 milionów bezrobotnych niebawem dołączą kolejne tysiące. Pod koniec stycznia było ich o 138 800 więcej niż w grudniu 2011 roku. Jednocześnie wciąż rośnie liczba ofert pracy, ale większość z nich czeka w tradycyjnie “męskich” branżach.




back